P&O Adviseur

Solliciteer nu

P&O Adviseur

Ben je een gedreven HR-professional die impact wil maken? Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers groeien, floreren en zich gewaardeerd voelen? Heb je een hands-on mentaliteit en wil je direct betrokken zijn bij alle facetten van HR?

Dan gaan wij graag met je in gesprek over de vacature van

P&O Adviseur 

(32-36 uur per week, per direct)

Full-time / Part-time · Rotterdam

Je werkt in een team met vier collega’s, verantwoordelijk voor HR-Advies, HR-administratie en HR-projecten. We versterken ons team graag met een enthousiaste collega die bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze HR-processen.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Je voert verschillende adviserende en uitvoerende taken uit en werkt nauw samen met je collega’s. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij HR gerelateerde zaken en help je mee aan het creëren van een fijne werkcultuur. Daarbij kun je denken aan:

  • HR-beleid en ontwikkeling: voorbereiden, ontwikkelen en verbeteren van HR-regelingen en procedures

  • HR-advies: leidinggevenden adviseren en ondersteunen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, personeelsontwikkeling, wet- en regelgeving en verzuimbegeleiding. Daarnaast werk je mee aan een goede uitvoering van instroom, onboarding, ontwikkeling en groei, en uitstroom van medewerkers

  • HR processen: gezamenlijk beheren, bijhouden en verbeteren van de digitale HR -processen in AFAS en een bijdrage leveren aan een efficiënte salarisverwerking.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in HRM

  • Je beschikt over relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied

  • Je bent communicatief sterk, empathisch en verbindend

  • Je bent stressbestendig en oplossingsgericht

  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en HR gerelateerde wet- en regelgeving

  • Je hebt ruime ervaring met AFAS

Wat bieden wij?

  • Een interessante functie in een aantrekkelijke werkomgeving.

  • Salariëring vindt plaats volgens de museum-cao (€3346 - €4348 bij 36-urige werkweek), 8% vakantiegeld en 3,4 % EJU  

  • Een laptop en telefoon

  • Personeelskorting in daghoreca en museumwinkel

  • Pensioen bij ABP  

  • Je kunt gebruik maken van e-learning platform Goodhabitz en er is iedere maandagochtend bedrijfsyoga op het dak van het depot.

Interesse?

Ben jij de persoon die wij zoeken en klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 16 april via onderstaande link.

De eerste gespreksronde is op woensdag 23 april, de tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 28 april.

Bij Museum Boijmans Van Beuningen omarmen we gelijkwaardigheid en diversiteit. We willen een museum zijn dat oog heeft voor de mens en de verschillen in de samenleving, waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een kandidaat die de (culturele) diversiteit binnen onze organisatie aanvult.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke Staal, Hoofd P&O, via Staal@boijmans.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteer nu

Meer over Boijmans